Entwicklungs angebot
für Fach- und Führungs kräfte.
Beratung・Entwicklung・Begleitung
Kennen Sie das?
Dysfunktionale Konflikte und Spannungen gehören in vielen Teams leider zum Alltag – doch sie müssen kein Hindernis bleiben. Ob es um eskalierende Diskussionen, unausgesprochene Probleme oder die Herausforderung einer klaren Kommunikation geht: Die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima sind häufig schwerwiegend.
Unklare Kommunikation?
Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen und fehlende Rollenklarheit sorgen regelmäßig für Frust.
Streitigkeiten,
die eskalieren?
Diskussionen geraten außer Kontrolle und behindern die Zusammenarbeit – statt Lösungen gibt es verhärtete Fronten.
Unausgesprochene Spannungen?
Probleme werden nicht angesprochen, obwohl die Stimmung im Team spürbar angespannt ist.
Herausforderungen beim Feedback?
Kritik wird als Angriff wahrgenommen und statt konstruktivem Feedback werden Schuldzuweisungen verteilt.
Unproduktive Meetings?
Besprechungen verlaufen im Kreis, Entscheidungen werden nicht getroffen und niemand möchte Verantwortung übernehmen.
Fehlende Wertschätzung?
Erst kommt die innere Kündigung, dann verlassen Mitarbeitende das Unternehmen endgültig, wenn sie keine Wertschätzung erfahren.
Entwicklungs reise
statt Einmal-Training.
Um Sie dort abzuholen, wo Sie heute stehen, finden wir zunächst gemeinsam heraus, was Ihr aktueller Bedarf ist. Auf Basis dieser Analyse begleite und berate ich Sie dabei, konfliktkompetente Teams zu entwickeln und langfristig zu unterstützen.
Nachhaltiges Lernen für
nachhaltige Veränderung.
Viele Unternehmen investieren in ein- oder zweitägige Trainings – und dann? Die Teilnehmenden sind kurzzeitig motiviert und begeistert, doch der Transfer in den Arbeitsalltag bleibt oft aus. Alte Gewohnheiten schleichen sich im hektischen Berufsalltag schnell wieder ein.
Nachhaltige Veränderung braucht Zeit, Wiederholung und Anwendung in der Praxis.
Ich weiß, wie herausfordernd es ist, Fach- und Führungskräfte für mehrere Tage aus dem operativen Geschäft herauszunehmen. Deshalb setze ich auf ein flexibles, praxistaugliches Konzept. Meine Trainings sind als Entwicklungsreise aufgebaut – mit mehreren kürzeren Lerneinheiten über einen längeren Zeitraum.
So werden Inhalte nachhaltig verankert und bleiben präsent.
Damit das Tagesgeschäft effizient weiterläuft, sind die einzelnen Sessions zielorientiert gestaltet und dauern in der Regel nur drei bis vier Stunden. Je nach Bedarf können die Maßnahmen das gesamte Unternehmen, einzelne Teams oder individuelle Mitarbeitende einbeziehen. Dadurch lassen sich die Trainings mühelos in den Arbeitsalltag integrieren – ohne lange Abwesenheiten und mit maximalem Lerneffekt.
Mein Angebot für Unternehmen umfasst verschiedene Formate – sowohl in Präsenz als auch online – und ist auf Deutsch und Englisch verfügbar.
Get in touch!
Mara Straßen · 0157 53261011 · kontakt@marastrassen.de
Sie haben Fragen oder möchten mehr erfahren?
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.